Det planeras omfattande investeringar i infrastrukturen i Stockholm-Mälarregionen under de kommande åren, men det råder brist på arbetskraft för att genomföra dessa projekt. En ny rapport från Mälardalsrådet, där Byggföretagen har deltagit, belyser behovet av kraftig kompetensökning inom kritiska yrken som är kopplade till anläggning och underhåll av infrastruktur, särskilt inom vägtrafik, järnväg, luftfart och sjöfart.
Elin Kebert, kompetensförsörjningsexpert på Byggföretagen, varnar för att utan rätt arbetskraft kan infrastrukturprojekt bli försenade eller helt utebli. Hon betonar att politiken behöver investera i utbildningar inom infrastruktur, både på vuxenutbildning, yrkeshögskole- och högskolenivå, och att det måste vara möjligt att göra yrkesväxling till samhällsbyggnadssektorn för att möta framtida behov.
Rapporten identifierar sex viktiga utvecklingsområden:
- Bättre samordning och prognoser: Trafikverket bör ta ledningen i att samordna kompetensförsörjningen inom samhällsbyggnad och säkerställa pålitliga prognoser för framtida kompetensbehov tillsammans med SCB.
- Bättre utbildningsmöjligheter: Trafikverket bör få i uppdrag att etablera järnvägstekniska övningsanläggningar i Stockholm-Mälarregionen.
- Sänkta risker för utbildningsanordnare inom YH: Ersättningen för utbildningar bör motsvara de faktiska kostnaderna.
- Bättre förutsättningar för utbildningsanordnare inom YH: Stöd för att säkerställa att utbildningar verkligen startar.
- Satsningar på lärcentrum: För att fler ska kunna ta del av utbildningar inom infrastruktur.
- Bättre genomströmning på samhällsbyggnadsutbildningarna: Till exempel slutför bara 4 av 10 sin utbildning för att bli marintekniker.