Nackademin ser en stadig ökning av kvinnor som väljer att studera inom samhällsbyggnad, vilket är ett viktigt steg mot en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch. I årets antagningsomgång har programmen inom VA (vatten och avlopp) samt den blå-gröna infrastrukturen särskilt utmärkt sig, där hela 53 procent av studenterna inom VA-programmet är kvinnor. Detta markerar ett betydande framsteg för jämställdheten i en traditionellt mansdominerad sektor.
Andelen kvinnor på Nackademins samhällsbyggnadsprogram har totalt ökat från 26 procent 2023 till 28 procent 2024, vilket speglar en positiv trend där fler kvinnor ser möjligheter inom bygg- och anläggningssektorn. Denna utveckling stöder regeringens mål om att minst 25 procent av alla nyanställda inom byggbranschen ska vara kvinnor år 2030*.
"Det är fantastiskt att se det ökande intresset bland kvinnor för utbildning inom samhällsbyggnad. Deras deltagande är avgörande för att skapa en bransch som både är innovativ och representativ. På Nackademin arbetar vi aktivt med flera insatser för att främja jämställdhet och stödja regeringens mål, samtidigt som vi erbjuder en inkluderande och attraktiv utbildningsmiljö för alla studenter," säger Astrid Westfeldt Corneman, VD på Nackademin.
Samarbete och initiativ för en mer jämställd byggbransch
För att främja jämställdhet både inom utbildningen och branschen har Nackademin genomfört en rad åtgärder. Genom riktade marknadsföringskampanjer har man belyst möjligheterna för kvinnor inom samhällsbyggnad. Kvinnliga förebilder lyfts fram på utbildningsplattformar och i intervjuer, och gästföreläsningar samt workshops hålls för att inspirera fler kvinnor att engagera sig inom byggsektorn. Nackademin har även ändrat antagningsprocessen och förkunskapskraven för att göra det lättare för fler att söka utbildningar inom samhällsbyggnad.
Nackademin samarbetar dessutom med branschorganisationer och företag som delar visionen om en mer inkluderande byggsektor.
Linda Rais, som studerar till byggnadsingenjör inom mark och vatten på Nackademin, understryker vikten av att synliggöra kvinnor inom byggbranschen för att inspirera fler att söka sig till yrket.
"Efter 24 år på samma arbetsplats i en bokhandel vågade jag till slut byta bransch och börja studera till byggnadsingenjör. Jag har länge tänkt på det, men inte vågat på grund av att branschen varit så mansdominerad. Men nu sker en förändring. För att fler kvinnor ska söka sig till byggbranschen är det viktigt att de kvinnor som redan arbetar syns och hörs mer. Jag är glad att jag valde rätt väg och hoppas att fler kvinnor vågar ta steget!", säger Linda Rais, student på Nackademin.
FN:s globala mål om jämställdhet som vägledning
Nackademin strävar alltid efter att prioritera jämställdhet och inkludering inom sina utbildningar, i samarbete med företag i branschen. Detta går hand i hand med FN:s globala hållbarhetsmål, särskilt mål 5**, som handlar om jämställdhet och betonar att jämlikhet mellan kvinnor och män är grundläggande för hållbar och fredlig utveckling. Forskning visar att politisk, ekonomisk och social jämlikhet mellan könen är avgörande för hållbar utveckling på alla nivåer.
"Jämställdhet handlar inte bara om rättvisa, det är också en grundläggande förutsättning för en hållbar framtid. På Nackademin arbetar vi kontinuerligt för att bidra till jämställdhet genom att utvärdera och anpassa våra metoder och insatser. Vi kommer att fortsätta att skapa en inkluderande bransch där både kvinnor och män kan bidra till och forma framtidens samhällsbyggande," avslutar Astrid Westfeldt Corneman, VD på Nackademin.