Lås- och säkerhetsbranschen är en framtidsbransch som befinner sig under stark förändring. Samhällets digitalisering har en stor inverkan på branschen och allt fler kunder efterfrågar digitala lås- och säkerhetssystem. Samtidigt präglas man av kompetensbrist och branschorganisationen Sveriges Lås- och Säkerhetsleverantörers Riksförbund arbetar aktivt för att attrahera fler till branschen. Ytterligare en prioriterad framtidsfråga är att öka kundernas kännedom om auktorisationen för lås- och säkerhetsföretag.
AV: ANNIKA WIHLBORG | FOTO: SLR
– Ett av våra prioriterade fokusområden är stärkt auktorisation. Historiskt sett har våra medlemsföretag inte behövt uppdatera sin auktorisation, men nu har vi infört regler som innebär att vi kontinuerligt kontrollerar att samtliga auktoriserade medlemsföretag uppfyller kraven för en SLRauktorisation. Det innebär bland annat att varje auktoriserat företag ska ha en låsmästare som ansvarar för kvalitetssäkringen av företagets arbete, säger Håkan Dosé, ord förande i Sveriges lås och säkerhetsleverantörers Riksförbund, SLR. Auktorisationen innebär även att SLR ställer krav på säkerhetsnivån och inbrottsskyddet i företagens fysiska lokaler, där man ofta förvarar känslig information, nycklar, låsscheman och liknande för kunders räkning. SLR genomför bland annat stickprover av de auktoriserade företagens lokaler.
"Det här är en flerårig satsning som bland annat syftar till att öka kundernas kännedom om vad det inne-bär att vara ett auktoriserat lås- och säkerhetsföretag.”
LÅS- OCH SÄKERHETSBRANSCHEN KONSOLIDERAS
Konsolidering är en tydlig trend som på senare år präglat lås och säkerhetsbranschen. I dags äget består branschen av fem stora aktörer som verkar på rikstäckande och ibland även skandinavisk nivå. Dessa aktörer har en samlad marknadsandel på cirka 50 procent. Övriga 50 procent av branschen består av små, ofta familjedrivna lås och säkerhetsföretag med en stark förankring på sin lokalmarknad.
– Konsolideringen av branschen fortsätter, såväl stora som mer småskaliga aktörer behövs i vår bransch. De stora aktörerna fokuserar till stor del på standardiserade lås och säkerhetslösningar på nationell nivå. Allt fler butiks kedjor, kontor, vårdcentraler och liknande efterlyser just standardiserade lösningar som kan installeras på samtliga enheter runtom i landet. Därför lägger många av de större aktörerna resurser på mer omfattande nyproducerade objekt. Branschens mindre aktörer fokuserar i högre grad på eftermarknad samt att serva mindre kunder på sin lokala marknad, säger Håkan Dosé.
STÄRKER BRANSCHENS KOMPETENSFÖRSÖRJNING
En utmaning för branschen är kompetensförsörjningen. Lås och säkerhetsföretagens efterfrågan på kompetenta medarbetare är enorm och i dagsläget är inflödet av utbildade nya medarbetare för lågt, vilket innebär att konkurrensen om duktiga medarbetare är tuff. SLR arbetar därför långsiktigt och aktivt med att få fler att utbilda sig inom lås och säkerhetsteknik, såväl på gymnasienivå som inom vuxenutbildningen.
– Vi vänder oss bland annat till vuxna som vill sadla om till ett nytt yrke och betraktar lås och säkerhetsbranschen som en intressant möjlighet. Vi samarbetar även med gymnasieskolan och arbetar aktivt för att fler ska välja inriktningen lås och säkerhetsteknik när de börjar gymnasiet. Ytterligare ett prioriterat område för oss är kompetensutveckling av medarbetare på våra medlemsföretag, vilket uppdaterar dem kring senaste nytt vad gäller branschens digitala utveckling, säger Håkan Dosé. ■